视觉算法工程师
发布人:内部发布-行政人事部     发布时间: 2020-02-12

有效时间:2021.02 - 2022.1

招聘人数:1人

学历要求: 硕士及以上        工作经验:3年及以上

专业要求:数学、计算机相关专业

 

任职要求

1.计算机或数学等相关专业研究生及以上学历,熟悉计算机视觉、机器学习等人工智能算法;

2.具有较强的编程能力,有丰富的Python编程经验,至少熟悉TensorFlow/PyTorch /Keras等深度学习框架之一;

3.熟悉OpenCV以及图像处理的基本方法;

4.熟悉人脸识别、物体检测、视频分析、图像分割、OCR算法中的至少两项;

5.在OCR,物体检测、跟踪、识别,行为检测等任一方面有丰富研究和工程能力,并且有实际产业项目落地经验者优先;

6.具有模型量化/剪枝,或者移动端/GPU优化经验者优先;

7.自我驱动能力强,有良好的沟通表达能力和团队协作精神。

 

岗位描述:

  1. 负责公司计算机视觉,深度学习AI产品平台研发工作;
  2. 结合具体项目应用,进行图像和RGBD数据分析、识别等算法研发和优化,如目标检测、目标跟踪、人脸识别、视频分析等;
  3. OCR算法的研发以及应用落地,包括票据识别、身份证识别等;
  4. 负责视频结构化和行为检测相关算法研究和实现;
  5. 将计算机视觉技术转化成可以落地的产品功能,比如人脸识别、人物动作捕捉等;
  6. 密切关注计算机视觉领域的最新进展,且可将研究积极转化为产品平台/项目实施应用落地。 

 

应聘须知

1.简历投递邮箱:jhhr@njsteel.com.cn

2.简历命名及邮件主题格式:姓名+学校+学历+应聘岗位,简历请以附件形式发送

3.联系人:庞女士

4.联系电话:025-57073990  18851616131(微信同号)

5.工作地址:江苏省南京市六合区卸甲甸宁钢路81号/南京市江北新区智能制造产业园2#五层

薪资福利

1、薪资面议,具有竞争力的薪酬结构(基本工资+月度奖金+各项补贴+年终奖),丰厚的项目提成/研发激励/销售提成等;以价值贡献为导向,每半年一次调薪;

2、全方位的价值展现与职业发展平台,全职业生命周期的培训与能力提升;

3、广阔的晋升空间:技术/管理/业务/行政管理等多条晋升渠道;

4、优厚的员工福利:五险一金/交通补贴/租房补贴/餐补/宿舍/机关食堂/免费班车/节日礼品/生日礼金/商业保险/年度免费体检/带薪休假……

5、丰富的文娱活动:多样化的体育健身场馆/健身房/电影院/南钢博物馆/丰富的党团建设活动等;

6、专业的员工培训:新员工入职培训+在岗培训+委外培训……